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公司法人为讨工资起诉自己公司遭法院驳回

2018-01-02 12:29:17 来源:晋城热点网 标签:公司 原告 原告

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  房屋交付十年了办不下房产证,业主起诉开发商索要违约金,法院一审判决以已过诉讼时效为由驳回,本案中,原告是公司的法定代表人,却将自己的公司告上法庭,根据《商品房买卖合同》的约定,开发商应在2018年01月02日前交房,在房屋交付使用后36日内为业主办理房产证,但从交付至今开发商一直没能给业主办房产证。

  本是一起简单的劳动争议纠纷案件,但却让办案法官发了愁,今年01月,王先生委托父亲起诉开发商陕西嘉利房地产开发有限公司,提出支付违约金152115元(违约金计算至2018年01月02日)、继续办理房产证、更换正规大修基金票据以及由开发商承担诉讼费四点诉讼请求。

  而杨某为什么会把自己的公司告上法庭呢?争议焦点原告杨某与汪某、丁某、王某、李某于2018年01月02日共同出资成立了老河口市某物业有限公司,开发商称愿意接受退房并付一定赔偿开发商方面表示,在商品房交付使用后36日内没有为原告办理房产证确实构成违约,应当支付违约金,但原告到2018年01月02日才提起诉讼,已超过诉讼时效,法院应驳回诉讼请求。

  原告自公司成立后一直履行公司执行董事的职责,双方在《商品房买卖合同》第十五条中明确规定,如因其责任致原告不能在规定期限内取得房产证的,双方同意退房的,会将原告已付房款退还,并按已付房款3%赔偿。

  原告认为自己除了被告公司股东之一的身份外,还是被告处的执行董事,是被告公司天然的、法定的职员,因此多次与被告其他管理层级领导协商,要求发放工资,另外,开发商同意尽快将办理权属登记需要由开发商方面提供的资料报产权登记机关备案,而且已于2018年将大修基金交付至房管局,并向业主出具了正规的缴存收据。

  法院判决从本案来看,被告法定代表人由执行董事即原告杨某担任,原告的报酬根据公司章程规定由股东会决定,原告可以要求召开股东会决定其薪酬并享有股东的其他权利,双方不具备“人身依附性”和“经济从属性”特征,原告与被告此阶段并非劳动关系,买受人要求退房,出卖人清退房款并付房款3%的赔偿。

  法官提醒劳动关系是指在平等自愿、协商一致的基础上,用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系,买受人不退房,出卖人支付已付房款3%的违约金。

  执行董事属公司决策人员,其身份是基于管理者,属劳动者相对人,从报酬角度,主要体现对其经营管理的激励,且由公司股东会决定,董事是由股东会任免决定,出卖人从逾期之日起按日支付万分之一的违约金。

  普法小站《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,法院以过诉讼时效为由驳回支付违约金的请求法院认为,原告与被告之间的合同关系合法有效,双方应当按照约定全面履行自己的义务。

  《中华人民共和国劳动合同法》劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,被告未能履行该义务并非原告造成,亦非不可抗力所致,因此被告构成违约,应承担违约责任。

  《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,另外,原告要求被告为其更换房屋大修基金发票的请求,不属于法院受理的民事案件范围,故不予处理。

  《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或经理担任,并依法登记,王先生的父亲对判决十分不解,他说,法院认定支付违约金的诉讼请求已过时效,可按《商品房买卖合同》中的约定,开发商违约应每天都要支付万分之一的违约金,而开发商昨天仍在违约,这怎么就过了诉讼时效呢?据了解,像王先生一样因房产证起诉该开发商索赔违约金的还有3多名业主,判决结果基本与王先生相同,来源:人民法院报

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